肉肉屋 - 科幻小说 - 开局空岛,一杆鱼竿钓万物在线阅读 - 第1912章 不走寻常路

第1912章 不走寻常路

    只要知道这一点,那么他就是拼了这条小命,哪怕几天不眠不息,也绝对不会让江天失望。

    但是同样的,如果这个订单不是那么重要的,只是一些小型势力订购的话。

    那么就算是江天要求他完成,他也会耍耍小聪明,拖延个几天在完成。

    又或者让他的那些徒子徒孙来完成,再或者完成之后让江天答应他给他放假。

    反正一句话,唐盐这人就是爱占便宜,是个吃不得亏的主。

    但关键时候,他也从来不会掉链子,会靠谱的很。

    所以对于唐盐的这种情况,江天也是有点无奈。

    平时对于他的事情,往往都是睁一只眼闭一只眼。

    倒不是江天怕唐盐,毕竟江天可是唐盐名义上的主人(老板)

    好歹也是当初被他给垂钓上来的,忠诚度方面只要江天不主动放弃唐盐的话,对方是绝对不会背叛的。

    所以平时如果江天一旦发怒,或者严肃起来,唐盐都会吓得脖子一缩,然后立马老老实实的回到铁匠铺开始工作。

    一旦江天的神色放松下来,跟之前一样平易近人之后,唐盐又会立马蹬鼻子上眼,开启他的浑水摸鱼模式。

    所以江天对于唐盐而言,虽说是老板,但更多的还是跟朋友跟家人一样。

    所以看着自己的孩子,偶尔闹闹情绪,江天自然不会去太为难对方。

    生意啥的少做一两单不会有啥,但是如果只是为了赚钱,伤了家人之间的感情的话,那么就得不偿失了。

    再加上唐盐也不是一般人,好歹也是空岛世界最顶级的锻造师。

    他的实力毕竟摆在那里,这样的大人物有这样的架子,摆这样的谱也是情有可原。

    就跟之前的世界一样,一个有能力的人,一个为公司作出巨大贡献帮公司赚大钱的人。

    这样的人,哪怕每天迟到,甚至不出席公司的会议,相信老板都不会说他一句。

    除非是那种非常死板的老板,把规矩看的比什么都重要的。

    但凡有人不遵守规定,他都会不留情面的秉公办理,该处罚处罚,该奖励奖励,一切按照规章制度来管理。

    这样的老板不是说他不好,而是有点太古板了,思想太老旧了。

    要知道有一些精英,有一些天才,他们是跟其他人不一样的。

    首先他们的思维方式就跟一般人不同,所以同样的工作他们能做的更加的出色。

    哪怕过程方面,他们没有那些人做的那么完美,但是至少在结果这一块,他是远远超越那些按部就班,一成不变的人。

    而这样的人,最看重的一点就是自由,他们有自己的想法,有自己的工作态度,有自己的工作方式。

    不喜欢被人过多的参与,要不然,他宁愿不要这份工作,少赚点钱,也不会就这么妥协,也不会就这么的委曲求全。

    因为往往这种唯命是从,这么妥协的人,他的本事的能力往往都不会太出色。

    正是因为他们的工作能力有限,他们才要这么听话,不想让自己出现点问题,被老板给发现,导致最后被老板给开除,保不住自己的饭碗。

    而那些有能力的人,他们完全不需要去害怕老板,他们一切都是用数据,用业绩说话。

    哪怕可能方式不对,会让老板的面子过不去,下不了台。

    但是最起码在赚钱方面,他给公司创造了不错的收益。

    这样的人,其他的公司哪怕挤破了头都想把他给挖过去。

    他们自然不会去害怕公司老板用规章制度跟他说事,大不了东家不做西家做。

    只要他们有能力,只要他们是金子,那么不管在哪里都会发光。

    一旦等他们真的被老板给气走了,那么最终难过伤心的可不是他们。

    别看老板当时面子上过得去,总算拿出了自己当老板的魄力,让别人知道,谁才是公司的一把手,谁说的话才算数。

    一旦到了发工资,需要纸巾周转的时候,当他们发现账上的收益不如当初那些不按规矩办事的人在的时候。

    他们才会知道自己当初犯了一个什么样的错误,怎么好好的把一个公司的财神爷就这么给弄走了。

    如果只是让对方走人,可能还没啥,大不了就是让他们损失了一个赚钱的工具罢了。

    如果公司其他人还有不少出色的精英在的话,那么少这一个人,也是无伤大雅。

    但是如果剩下的都是一些庸才的话,哪怕他们在听话,对于公司的业绩方面也没用任何的作用,也没有任何的提升。

    毕竟公司要的是赚钱,而不是养一批人听自己的话,过家家什么的。

    这是做生意,可不是玩游戏。

    这还不是最可怕的,如果这个被开除的人,跑到自己的竞争对手的公司的话。

    那么这个前老板的噩梦才是真正降临了。

    到时候以前自己的客户,说不定就会被对方给一起挖走。

    到时候本来就因为少了个精英没赚到钱,现在其他生意也被挖走了的话,那么损失就比之前的多了去了,绝对会让他们亏个底朝天,甚至一个不好,被搞到公司倒闭破产都说不定。

    所以对于这样的人才,哪怕他的脾气古怪,每天迟到早退,不参加会议啥的,甚至还顶撞公司老板啥的,这些都是可以被原谅的。

    除非公司有很多这样的精英,又或者还有比对方还重要的人还留在公司,并且很听老板的哈,任劳任怨的那种。

    如果有这些东西为前提的话,那么这样的人你可以不在乎,可以随时让他滚蛋。

    要不然这样的人,说句难听的话,只要对方能绑公司赚钱,那么你就是把对方当祖宗供着,都不为过。

    因为这一个人做出来的业绩,为公司创造的收益,可能就跟整个公司其他员工创造的收益差不多。

    可以说,这个公司还能存在,还能赚钱,全部都是靠他一人所为。

    这样的人,有点脾气那压根不叫脾气,那特么是叫个性。

    你特么要是一点本事都没,每天还迟到早退的话,还跟领导叫板的话,