第二百六十三章--武术分层教学

    虽然田梵已经不在红旗学校任职，但是他在红旗学校的影响力依然在。学校里风声雨声读书声，声声入耳，家事国事发展事，事事关心。

    学校有梵心集团作为后盾，自身发展非常迅速。即使没有田梵进行引领，大家依然各司其职,努力奋进。

    林宏被田梵丢到六中去了，但是田梵又把自己的两个研究生放在这边当主任了。俩人一个管德育，一個管教学，学生维度的管理权力基本都在他们手里。

    还记得田梵走之前为红旗学校请回了两个武术教练？其实从本学期刚开学的时候，学校就开始推广武术教学了！

    正好这时候红旗学校人少，可以通过这些学生的接受能力和练习效果研究接下来的发展。

    通过研究表明,孩子越小练武越快--初中部的学生学习进度不如小学部的孩子。这就是为啥学武要趁早，抻筋、开胯这事儿赶早不赶晚！

    反正武术教练手里是有完整系统的训练方案的,绝对能让学生经历最少的痛苦学会最帅的套路。

    当然,这项学习也是自愿的。周圣哲和于思敏研究了一下学生们的实际情况，并通过调查问卷等方式搜集了学生对于武术课的看法。

    大部分学生对于武术是充满好奇和兴趣的，百分之四十的学生接受能在练武吃苦，百分之五十的学生会在疼痛中放弃练武。

    所以在和自家导师田梵商量之后，红旗学校决定进行武术科目的分层教学。

    武术教练和语文老师联合为大课间操设计一套武术操（一边念顺口溜一边打套路拳），技术难度不高，教育痕迹要重--这个是全校学生都要学习的东西，也是打造武术特色学校的重要依据。

    如果对武术有更深层的兴趣，不怕苦、不怕疼，学生可以在体育课上选修武术项目。在武术课上，武术教练会以科学的方式进行指导训练，帮助学生完成抻筋、开胯等过程，并教导练习更高技术难度的武术套路。

    任何特色教学项目的推广都不能一刀切--真有学生对武术无感，你强逼着他去练这玩意，人家不开心、不愿意反倒适得其反。

    对于学生最大的尊重就是给予他选择的空间--而当前的学生最缺的就是选择的机会。

    只有他自己的选的东西才会有足够的兴趣去学习，强迫换来的结果往往不咋地。

    虽然现在全校一百来人，但是武术队里足足有四十多个孩子--这个比例让田梵觉得很满意。

    半年会过去了，这些对武术有兴趣的孩子基本能把拳法练得有模有样的。翻跟头、一字马之类的耍酷动作也能玩得很溜...

    疼不疼是一时的事儿；

    帅不帅是一辈子的事！

    练武的孩子就很喜欢向没学的孩子显摆自己学了什么--这可都是吃可很大辛苦才练会的东西！我显摆显摆怎么了？

    而受到这一部分学生影响的孩子,在接下来的学习生涯中，可能会尝试着选择武术项目。孩子们总是要比的呀...有的时候比较的力量还是很强大的。

    这个暑假，红旗学校的领导们过得一点都不闲适--因为学校扩招就在眼前，各种准备工作必须要在开学之前做好。

    学校的新校区已经准备好了，初中部整体都要搬离小学部。从一个走读制学校变成寄宿制学校需要准备的东西太多太多了，得亏被上头派来的校长是个经验丰富的老教育工作者，这才能将如此千头万绪的工作有条不紊地推进完成。

    给校长打下手的周圣哲和于思敏也学到了不少。他们就是被田梵丢过来学习的--学习不同教育者身上的闪光点。几十年的教育工作锻炼出来的新校长是一个非常有能力和情怀的人，让他们俩去学习一番是非常有必要的。

    毕竟是自己的研究生，田梵既然收了人家当学生，他就得为这两个“孩子”负责。别看田梵没给他们讲太多的理论，但是田梵给他们创造的机会才是最宝贵的。

    书什么时候不能看？

    但锻炼的机会却不是那么好获得的！

    而且跟着田梵进行学习，他们都参与到了田梵的教育研究工作当中。很多国家级的项目都有他们的参与，这份资历能让他们在考博的时候获得博导的更多青睐。

    田梵现在是硕导，还没有带博士生的资格...而且这个资格还是短时间内无法获得的。从副教授到正教授之间还是有很多门槛的，田梵想要在三十岁之前跨过去...有点够呛！

    所以周圣哲和于思敏想要读博，必须得在研究生阶段给自己攒材料--这一点田梵做的相当到位。如果这俩孩子真想读博，田梵给他们积累的材料足够让他们在华夏的一流师大获得一个读博的资格。

    教育橘那边的抽签已经结束,新学期的学生入学名单和新任教师名单已经确定好了。

    新生的事儿可以放一放,但是新老师的提前培训工作必须要在假期开始。在红旗学校当老师是有门槛的--他们必须要熟练掌握利用红旗智慧云平台进行教学的技术。

    这算是新来的老师们的最后一个考验了...他们能来红旗学校当老师都经历过过五关、斩六将的奋斗。如果倒在最后一步上，那真能郁闷死。

    这次的信息化教员是周圣哲,他会为老师们上七天培训课。培训课之后会有结业考核，只有通过考核才能获得红旗学校的上岗资格。

    通不过的...只能哪来回哪去了！

    红旗学校不养闲人--哪怕是管后勤的都得会这套技术！因为红旗学校的后勤管理都得用AI进行辅助！

    这批老师当中有来挂职养老蹭津贴的吗？

    有！而且还不是一个、两个！

    校长真是一点没惯着教育橘，把他觉得不合格的老师都丢出去了。

    他可不想把自己的地盘变成乌烟瘴气，妖风肆虐。反正上头的压力有田梵顶着，中间的牛鬼蛇神他也不怕。他只需要把学校这一亩三分地守好就够了。

    而且他这个校长没几年要就退休了，他这个职位、他这个地位还需要给谁面子吗？

    不需要！

    所以不要怂，就是干！杨儒鸿的校长只想扣大棚