第344章 打工人，哪有不疯的？10

    砍掉了累赘的项目，公司自然能回血把钱花在刀刃上。

    合理优化投资布局后，自上而下的改革迈出了第一步。

    接下来就是靠着裙带关系进来又不干实事的高管。

    这群人如何解决是个大问题，否则他们在网上散播公司要倒闭的新闻，岂不是连累自己？

    这样想，时夏有些分身乏术，毕竟白天要上班。

    她千呼万唤把筒子整出来。

    [你是不是太闲了？]

    望着一坨仓鼠，时夏抱着老母亲心态。

    或许她太宠筒子，才把它养成一无所用的小废物。

    [瞧瞧人家主系统虚空，现在也已经能化成人形，你呢？还是一坨答辩！]

    筒子被训的直不起腰，踩着小滚筒呼溜呼溜转。

    时夏把它从笼子里提出来：[从今天开始，去那几个人家里捣乱，但凡任何一个人没有神经衰弱，都是你的锅，OK？]

    筒子瞬间化成黑影消失在夜空。

    夜晚，某总正准备睡觉。

    忽然房间门自己开了，他拍拍脑袋，老了，记性也不好。

    可当他走到窗边时，刚合上的门再次打开。

    他心里捏了一把汗，走到门口。

    空无一人。

    就在他松了一口气以为门锁坏了时，黑色阴影在他身后从地面蔓延。

    一只长满毛发巨星贼鼠的站在他身后，咚咚咚的心跳声清晰可闻。

    他不敢转身，颤抖扶着门框，缓缓抬头。

    正好对上一张深渊巨口吼的一声像是要吃掉他。

    “啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！”

    他的脑子感觉要爆炸，整个人倒在地上晕了过去！

    吓完人的筒子搓搓手，又变回了普通仓鼠大小从下水道溜走。

    人类真不是个玩意儿！

    昨天还有小朋友摸它夸它可爱，今天不就是换了个体型，至于吓成这样？

    ...

    一整周，不断有高层受惊吓住院或者怀疑家里有脏东西住院的人。

    贺元洲的计划推进不要太顺利！

    就连他最近也悄咪咪问时夏：“你是不是请人作法？”

    时夏给了他一记白眼：“我要有这本事，直接把贺氏集团变成时氏集团不好吗？”

    倒也对。

    贺元洲被怼了也不生气，笑眯眯去忙工作。

    自从集团整顿风气后，贺元洲不止一次在公开场合表示：

    能不加班就不加班，加班也不加无用班，加班费按正常标准发放，一周加班不能超过10小时。

    有了顶层人士发言，下面的人终于不用装面子。

    再者加班十小时以后就没加班费，干脆好好休息，第二天再干。

    恶性循环终于有了好转。

    时夏也终于有了整顿职场的感觉。

    晚上十点半公司大楼不再灯火通明。

    贺元洲也迎来了订婚仪式。

    顾家三小姐，顾舒悦和贺元洲的订婚仪式，特意邀请时夏参加。

    仪式上，不少人看热闹，指望时夏大闹婚礼现场。

    毕竟在公司，时夏和贺元洲联手解决其他股东的事情传遍全市。

    谁还不知道贺二少爷身后有一位干练且知性的红颜知己？

    只可惜，时夏表现平静，甚至和新娘子还聊了好几句。

    时夏对贺元洲举杯：“祝天下有钱人终成眷属。”

    贺元洲回敬：“祝你早日成为富婆！”

    一年后，贺元洲结婚，贺氏集团强势开拓欧洲市场。

    三年后，时夏代表贺元洲参加某行业内的金融峰会。

    在峰会上，时夏言辞犀利：

    “最近各大企业遭遇用工荒，时常想让年轻人反思，其实各位老总也可以反思一下。员工下班一分钟不愿多待的样子是不是恰如你发工资时一毛也不愿多给的样子？”

    “如今网上流行起什么00后整顿职场的梗，其实这都是一群老油条蹭热点。各位老板要相信00后和90后80后一样，也是一群脚踏实地的年轻人。她们的朝气在网上被解读为叛逆，她们的守时在网上被解读为不愿意加班，她们的创意在网上被解读为不切实际。”

    “如果各位只是简单相信00后就是来公司捣乱，可就大错特错。毕竟，正义都能迟到，00后上班为什么不能迟到？”

    “最后，为了表示诚意，我司愿意在新一届春招中提高基本工资，给应届生8000 的工资水平，表示贺氏集团对于新生代的欢迎。虽然我司不热爱做慈善，但是我们会在能力范围内给每位员工基本的五险一金和高于行业的工资水平，谢谢各位。”

    时夏说完后，在场老总脸色各异。

    但当她的话被搬运到网上后，得到新生代的热烈欢迎。

    贺氏集团春招效果显著，收到了无数简历。

    五年后，贺元洲孩子出生，他彻底把公司交给时夏打理。

    “呵呵，究竟是你老婆坐月子还是你坐月子？”

    贺元洲在电话里笑得犯贱：“害，这有什么区别，记得满月酒送我儿子份子钱哈！”

    时夏管理公司后，破天荒与国际接轨，率先施行‘做四休三’制度。

    得益于之前的管理，公司效率可以说是全行业顶尖。

    少一天上班时间并不会耽误事情。

    一开始大家还会在家办公，但后面也慢慢放松。

    工作的时候认真工作，休息的时候好好休息。wap..OrG

    这可把其他公司得罪透彻，时夏一时间成为总裁界的老鼠屎。

    但也因此制度，欧洲国家大肆报道贺氏集团，其产品在欧洲市场认可度更高。

    八年后，世界各地退休年龄都逐渐延迟。

    许多人戏称三十五岁就快失业，干啥能坚持到六十五岁呢？

    公司也有同事吐槽：“我这以后六十大寿还得和公司请假？万一和公司团建撞了咋整？”

    时夏路过给他出主意：“请同事去你家团建顺带庆祝六十大寿，让公司把团建费用给你，热闹又省钱！”

    此言一出，大家烦躁的情绪才逐渐放下。

    但正如普通人担忧的一样，努力活到六十五已经是不容易，六十五岁之前应该创造老年人适合的岗位，让老人老有所养，才是人间正道。岁圆的快穿：黑化女配手撕炮灰剧本