第601章 非常难得

    曹兵完成了赵长天交给他的任务。

    自然希望赵长天也能有所行动。

    在李华麟和于小彤离婚之后。

    曹兵多次给赵长天打电话，希望赵长天能兑现承诺。

    把他引荐给刘青山刘副总。

    但都被赵长天以‘没有合适机会’为由推掉了。

    对此，曹兵又能如何？

    毕竟是他有求于赵长天，赵长天说没有合适会，他也只能等待下去。

    就算曹兵已经隐隐察觉到，赵长天有忽悠他的可能。

    但曹兵也束手无策。

    他对赵长天没有任何反制措施。

    而且，他还不敢质问赵长天。

    以免惹恼赵长天，让赵长天再次跟他断交。

    对曹兵来说——

    一旦与赵长天再次断交，后果绝对要比上一次严重得多。

    不只是会彻底失去抱上刘青山大腿的好机会。

    而且，弄不好还会迎来赵长天的打击、报复。

    如今的赵长天，比起半年前，不可同日而语。

    在威胁性上，要大的多。

    如果有的选择，曹兵绝不想成为赵长天的敌人。

    然而，曹兵不知道的是——

    他已经被赵长天当成敌人。

    而且，赵长天已经在暗地里——

    开始了针对他的打击报复活动。

    随着赵长天不断在吴大伟那里给曹兵穿小鞋。

    曹兵的处境逐渐变得艰难起来。

    曹兵在给赵长天打电话的时候。

    已经不仅仅是请求赵长天帮着引荐刘青山。

    他还会向赵长天大倒苦水。

    比如在两天前的那次通话——

    “老赵，最近不知道怎么了。

    吴处明显有些针对我。

    处里开干部会的时候，已经当众批评了我两次。

    如果确实是我在工作上有严重错误。

    我也认了。

    但吴处两次批评我，都是因为一些鸡毛蒜皮的小事。

    我真是太郁闷了！

    老赵，你帮我分析分析。

    我到底哪里得罪吴处了？

    让他这么针对我！”

    曹兵的语气充满苦闷。

    曹兵的心情，着实颇为压抑。

    如果不找人倾述倾述，他担心自己会憋出病来。

    “我估计，吴处应该是非常重视你！

    才会对你要求严格。”

    赵长天随口敷衍。

    “真的吗？

    这也太严格了！

    吗的，我只是接受一个材料商宴请，吃了一顿便饭。

    收了点小礼品而已。

    不知被谁捅了上去。

    吴处就点名批评我。

    说我作风有问题。

    并警告我，下不为例。

    否则一定严肃处理。

    可别的干部也经常这么干。

    也没见吴处这么较真儿啊。

    搞得很多人，都拿异样目光看我。

    连我直管的组员，都他吗在背后讲究我。

    还有个别组员不听使唤，对我的命令阴奉阳违。

    草！一群落井下石的王八蛋。”

    曹兵依然愤愤不平。

    “老曹，爱之深、责之切。

    吴处是希望你严于律己，不给任何人留下可供攻讦的把柄。

    才如此严厉的要求你。

    你不能不识好人心啊。

    吴处如此特殊对待你。

    恰恰说明，他对你的重视程度超过其他人。”

    赵长天继续心情愉悦的敷衍曹兵。

    他很喜欢这种暗地里捅刀子，但对方却一无所知的感觉。

    这样的报复方式，比起直接使用暴力手段，还更令人心情愉悦。

    “老赵，希望像你说的这样。

    千万不要是吴处对我有什么偏见才好。

    老赵，你跟吴处关系好。

    要不，你帮我探探吴处口风。

    到底是怎回事？

    顺便帮我说几句好话。”

    曹兵言辞恳切的提出请求。

    “没问题！

    老曹，咱们是好兄弟。

    我肯定要帮你啊！”

    赵长天非常爽快的答应下来。

    最终，在曹兵的感谢声中，两个人结束了这次通话。

    通话结束之后，赵长天很快给吴大伟打去电话——

    继续给曹兵穿小鞋。

    赵长天给吴大伟打电话时，相对比较随意——

    汇报工作，聊聊公司动向、或者家常，偶尔的中伤一下曹兵。

    相比之下，赵长天与刘青山的通话，则要严谨很多，主要是以请教为主。

    比如，应该如何做好一名总览全局的领导干部。

    比如，应该如何处理与上级领导之间的关系。

    有时，赵长天也会针对具体的工作，向刘青山请教。

    请教这些问题。

    赵长天不只是为了在通话时制造话题，从而与刘青山拉近关系。

    还有很重要的原因——

    刘青山确实在经验和见识上，值得赵长天学习。

    前世，赵长天虽然也做过管理者，但管理的大都是社会混混。

    基本就是简单的大棒加甜枣的粗放型管理模式。

    非常不正规，而且很有局限性。

    可以说，赵长天前世积累的管理经验。

    对目前的赵长天来说，有一定作用，但绝对不能完全适用。

    因此，眼下，赵长天除了在工作中自己总结经验。

    向刘青山这种领导能力非常强悍的人请教——

    无疑是一种很好的方式。

    而且，刘青山对赵长天非常欣赏。

    在教导他的时候，可谓不遗余力。

    真正将一些有用的经验和见识倾囊相授。

    赵长天确实获益匪浅。

    除了对赵长天进行指导。

    刘青山有时会对赵长天的表现，做出一些评价——

    “长天，开年以来，你在临海的表现非常出色。

    截止二月份，临海分公司的销售业绩。

    在全国各个分公司中，名列前茅。

    你要再接再厉。

    争取在第一季度结束之后，拿下销售冠军。”

    在最近的一次通话中，刘青山对赵长天充满期许。

    “长天，木秀于林、风必摧之。

    你目前表现越来越出色。

    将公司的其它年轻干部，都甩在了身后。

    在这种情况下，就难免引起有些人的嫉妒。

    甚至，有些人会觉得，你挡了他们的道。

    越往上走，位置越少。

    你上去了，就有可能导致其它人停滞不前。

    所以，引起某些人的敌意。

    也是在所难免的。

    长天，你要做好别人在背后给你下绊子的心里准备。

    甚至，包括公司个别高层。”

    期许之后，刘青山近乎直白的，对赵长天做出了提醒。

    以刘青山的级别和为人，能毫不讳言的与赵长天这样交流。

    绝对是非常难得的一件事。

    充分表明了他对赵长天的看重。

    对此，赵长天惟有感激。

    对刘青山口中的公司个别高层。

    赵长天用屁股想，也能知道是谁。

    除了那位因为他儿子，而与赵长天苦大仇深的李副总。

    不会再有其它人。刀锋起舞的重生之步步高升