第545章 办法
叶新有点儿不可置信的道。 “难道就让这些人一直这么干，咱们看着？ 先不说这些人挣的钱合法不合法。 要知道，这些人可都是咱们公司的人。 一个人丢人，那可是代表着咱们叶师傅整个公司都在丢人。 叶师傅怎么说，现在也是坐在深市服务公司的第一把交椅上。 有这种名声传出去。 你觉着合适吗？” 童娟看了看在一边低头不语的周洁，叹了口气道。 “叶总，我知道你现在很生气。 但事情解决也得讲究个方式方法。 即然咱们当初招收了这些挂靠的师傅，又没有给他们一个专门的约束制度。 现在他们找到一些管理漏洞，给自己挣钱，也算正常。 你就像普通管材和好点儿管材，这怎么计算？ 万一客户自己本身为了面子，也愿意用好的呢。 咱们做为一个外人，不好处理。” “怎么不好处理，有什么难的。 直接把这些人都给开除不就得了。 深市现在什么都缺，就是不缺人。 更不缺给咱们叶师傅干活儿的人。” 叶新听不惯童娟的话，出言反对道。 说着说着，还用生气的用手拍着桌子。 童娟没有随着叶新的节奏走，反而提出来一个问题道。 “叶总，你知道咱们叶师傅现在有多少出工的工人吗？” 叶新被童娟的问题，问的一愣。 一时间没想明白，童娟这个问题，是想表达什么意思。 “什么意思？” 童娟解释道。 “叶总，咱们叶师傅现如今在深市，一共有十九个营业分部。 其中公司自有的师傅是一百四十二人。 挂靠的师傅，六百二十一人。 这还不算这些挂靠师傅那些帮忙的朋友，家人，亲戚。” “这么多？ 咱们自有的师傅怎么这么少？” 叶新被童娟的数据吓了一跳。 叶师傅的主打项目就是快速为客户服务。 也可以说这些师傅是冲在第一线的人。 他们就代表着叶师傅的门面，实力。 也是叶师傅往外扩张的尖刀。 这也是出现这种隐藏销售，挣快钱的事情，叶新这么生气的原因。 一颗老鼠屎，坏了一锅汤。 别到最后因为某个人，把整个叶师傅的名声给弄毁了。 可是叶新实在是没想到，他们的自有师傅会这么少。 绝大部分竟然全都是挂靠过来的。 事情问到头上，周洁也不能继续藏着不说话，苦笑着解释道。 “叶总。 不是咱们自有师傅少。 而是养一个咱们自己的师傅，费用实在是太高了。 真细算的话，出工的费用，可能都不够给这些师傅开工资的。 那还谈什么扩张，直接就运行不下去了。” “有这么严重？” 叶新不敢相信自己手下的企业竟然会出现这种情况。 平时看着运行的好好的叶师傅，名声，营利都在公司的前列。 怎么突然间就被人告知，自己这个公司，情况危急，恨不能马上就要倒闭。 这不成了开玩笑吗？ 都是这种情况，还往外发展什么发展。 关了公司，大家各回各家，各找各妈，老老实实的呆着得了。 童娟在一边点头赞同道。 “真的有这么严重。 咱们一个叶师傅的正式员工，底薪三百八十元。 出工补助每次两元，加上一次五元的出行补助。” 叶新心中起疑的问道。 “这也不多啊。 挂靠的师傅，一次出工能得七块呢。 咱们才给两块。 就算有个底薪，那也能补的回来吧。” 童娟摇摇头解释道。 “叶总，你可能是忘了。 当初你成立公司的时候，就给咱们所有的内部职工加了福利的。 这么多年下来，福利可是从来没有减少。 咱们的正式职工，除了以上的收入。 还有养老，医疗，过年过节的福利。 奖金。 每天的饭食补助。 孩子的教育金。 租房补贴。 出行补贴。 这些都是咱们公司给正式职工的福利。 加在一起，可是一点儿也不少。 服装市场是因为人少看不出来。 好日子超市，是因为里面有大量的临时工，还有兼职。 正式算下来，内部员工也不多。 所以这些地方的利润，都能养的起他们。 可是叶师傅不一样。 这个公司是从后勤公司更改过来的。 人员广泛。 平时的利润点，维持公司还可以。 但如果像是前段时间那种大范围的扩张，就会出现这种入不敷出的情况。 当时咱们公司要加这些挂靠的师傅。 虽然是因为业务量的大增，不得不添加人手。 可这个办法，其中一个考量，就是因为咱们不用出这么大的福利费用。 如果这些人都是公司的人，那现在的情况，肯定要比以前艰难百倍。 所以我才说，能把叶师傅做成这样，周洁也不容易。 至于这些挂靠师傅，靠着跟客户用一些“合理”的手段，多挣点儿钱。 咱们如果深究下去。 不光对那些师傅和顾客不太好。 对咱们公司，也是一次重大的打击。 有可能这十多个分部，直接就瘫痪，不能接单。 这造成的影响，后果太严重了。” 叶新被童娟给怼的，一时间不知道说什么才好。 这怎么算来算去，还成了我找事儿，不顾公司正常运营。 天下哪有这个道理。 叶新没好气儿的道。 “按你的意思，这件事儿，我就当不知道，还得继续纵容他们？” 童娟能看的出来叶新的不满意。 但她早有对待叶新的办法。 只见童娟慢悠悠的道。 “叶总，不是咱们不管。 而是要合理，合法，在不经意中，来改变这些人的想法。” “怎么改变？” “我准备把咱们公司，所有的师傅，全都拿出叶师傅公司。 减少叶师傅的经营成本。 然后，让这些师傅都变成挂靠模式。 把所有的单子，全都变成自行承包。 叶师傅只做为一个中间的监督公司。 只要规章制度制定的好。 一手托两家。wap..OrG 对客户和师傅的所有问题，进行安排和裁决。 师傅有问题，咱们就处理师傅。 客户有问题，咱们就找客户。 这样一来，咱们叶师傅就能进入发展的快速轨道。 同时，如果出现问题，咱们可以置身事外的处理。”吃藕牛的重生之闲人一枚