第八三七章 我一定要给沈林当秘书

    梁佳罗的脑袋依旧在发懵！

    她自信满满，侃侃而谈，却没想到，居然遇到一个比她更强的。

    关键是，她说的这些，都被反驳成了错误，而人家说的这些话，她却发自肺腑的认可。

    心服口服吗？

    梁佳罗是商学院的高材生，这么多年的理论学习，也不是白学的，她很清楚沈林给出的这两种选择的意思。

    一种选择有利于从基层一步一步的上升，从而慢慢的对米壳有最深入、最真实的了解。

    一种选择，则是在助理的位置上，学习如何管理米壳电器。

    而沈林的建议，在梁佳罗看来，也是最好的，甚至这里面，对她在米壳的发展，也是最有利的。

    但是梁佳罗不准备选这个！

    她看着沈林，突然道：“我刚刚听兰总说，他们在帮着你物色秘书。”

    “兰总也说了，如果我愿意加入米壳电器，可以推荐我成为你的秘书。”

    “我选择给你当秘书。”

    给我当秘书！

    沈林刚刚还在侃侃而谈，可是现在，轮到他自己懵了。

    他是想找个秘书，但是这并不意味着，他需要找梁佳罗这样的秘书。

    这个秘书是有能力，但是……

    兰卫东看到沈林的目光看向自己，就快速的道：“董事长，鲁科长一直给您找秘书，可是一直都找不到合适的。”

    “我在和梁佳罗小姐谈了一番之后，觉得她很多方面都非常出色，所以，给她提出让她成为您秘书的建议。”

    沈林朝着一脸尴尬的兰卫东看了两眼，又想到了钟田阳打过来的电话。稍作考虑之后，还是摆手道：“你还是不能给我当秘书。”

    “我大部分时间，多是常住在东州。”

    “我的秘书，会大部分时间，都留在东州。”

    “所以，梁小姐你还是选择一个在省城工作的岗位吧。”

    梁佳罗笑了笑道：“董事长，在东州工作不是问题。”

    “如果公司负责住宿更好，如果不负责的话，我家在东州也有亲戚。”

    “住在他们家里，很方便的。”

    “对了，我爷爷在东州就有一套房子，还说好多年没有人住呢！”

    这话说的，沈林有点没脾气，他挥了挥手道：“好吧，如果你想尝试一下，那从今天起你就是我的行政秘书，不过，我需要给你定一个考察期。”

    “三个月内，如果你的工作无法获得我的认可，那么，要么转岗，要么离开米壳。”

    “至于行政秘书的等级，只能暂定P3。”

    梁佳罗对于工资等级，并不是太在意，听到沈林的要求，就笑着道：“董事长，我什么时候可以上班？”

    “明天吧。”沈林一摆手道：“等一下你去人事部，办一下入职手续。”

    等梁佳罗昂头而去，兰卫东搓着手向沈林道：“董事长，我当时就是觉得这个女孩子人才难得，所以就……就给了她这样一个建议，没想到，她还真得选了。”

    沈林摆了摆手道：“兰总，这也不怪你，毕竟现在整个公司上上下下都知道，我在挑秘书。”

    “不过这个梁佳罗，应该干不了太长时间，这样，你从熟悉米壳电器、米壳电子的办公室人员中，给我抽调出两个人来，组成一个办公室。”

    “就让梁佳罗暂时负责。”

    说到这里，沈林道：“她们的工作，就暂定为处理公司的各种事务。”

    “至于私人的事儿，你们还是找成子吧。”

    兰卫东听着沈林的安排，明白老板这是在限制梁佳罗的职责。

    当下就答应道：“好的，董事长。”

    梁佳罗并不知道，因为她的到来，沈林提前成立了属于自己的办公室。

    她在入职之后，心中就憋着一股劲，那就是一定要让这个可恶的男人，知道自己的能力。

    他居然觉得自己连个秘书都干不好！

    她梁佳罗是长的漂亮了点儿，但是她是那种中看不中用的绣花枕头吗？他也太小看人了！

    她不但要让他见识一下自己的能力，反过来还要看看，他够不够资格当自己的老板。

    当然，长时间留在米壳是不可能的。

    她的目标是白手起家，现在只不过是积累一些资本。

    米壳的入职手续办得很快，不过随着入职的办理，梁佳罗很快发现，米壳并不是她想象中的那种草台班子。

    她在米壳的入职中，感觉到了很多新奇的东西。

    比如米壳的工资等级制度，比如米壳的股权激励制度，比如米壳的效率制度……

    特别是股权激励制度，在人事了解了一番之后，梁佳罗甚至觉得，就算是在国外的一些大公司，他们也没有这样的制度。

    毕竟，沈林这可是照抄了自己三十年后的公司管理制度。

    “陈姐，这些制度都是谁制定的？”梁佳罗虽然心中充满了傲气，有一种俯视众生的底气，但是她在人际交往中，却也有自己的一套。

    比如现在，就已经和作为米壳电器商场人事部的陈姐交上了朋友。

    当然，这也得益于她即将成为沈林秘书的原因。

    “当然是董事长了。”陈姐道：“公司的基本制度，大多都是董事长亲自制定的。”

    “我以前，还觉得有些制度太过分繁琐，可是执行起来，却又觉得，有这些制度作为依靠，可以让我们少费很多的力气。”

    “我能不能将这些制度拿回去，好好的看看，省得以后出现问题。”感觉到这些制度重要性的梁佳罗，笑着说道。

    “当然可以，你现在可是董事长的秘书，了解公司的制度，是理所应当的。”

    拿着油印的，足足有二十多页的公司制度，梁佳罗足足翻阅了一个下午，她慢慢的，从这些制度中，感觉到了不少先进的管理理念。

    甚至她发现，很多东西，甚至比她在国外学到的那些东西，都要先进。

    比如股权激励，比如只有分红权，却没有投票权的设定，比如……

    看着这些内容，梁佳罗就感到米壳从上到下，都充斥着勃勃的生机。

    而当她将米壳电器商场的情况了解清楚之后，就接到了一个新的通知，那就是明天董事长要去劲冰制冷厂，让她跟随着一起过去。

    她要在早晨八点之前，和销售科长鲁小山一起，赶到沈林的住处，接沈林一起出发。

    这可以说是她成为秘书之后的，第一次工作。

    因为这只是一次简单的会面，并没有任何的意向，所以这应该是一项简单而又轻松的工作吧。三山风的重返84：从收破烂开始致富